СТАЖ.рф

Вакансия Водитель с личным грузовым автомобилем в компании Работодатель Казань

Вакансия № 10025583
Добавлена 24 декабря
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Железнодорожный транспорт
Зарплата от: 80000 RUB
Город: Казань
График работы: неполная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

автолёт - онлайн-сервис для заказа грузовой техники и грузчиков.

присоединяйтесь к нам и работайте на себя. Заказы только в удобное для вас время, большое количество заказов и всё это через смартфон.

обязанности:

  • перевозка различных грузов по заявкам (например, квартирные/офисные переезды)
Требования
Без опыта, частичная занятость
  • желателен опыт работы водителем г/а от 2 лет, установка приложения «автолёт: работа». Если у вас есть собственный грузовой автомобиль (от 1,5 до 20 тонн), то это для вас.
  • бортовые открытые машины
  • фуры с боковой загрузкой тент.
  • самогрузы от 3-15 тонн.
  • эвакуаторы от 1. 5-20 тонн.
  • газели всех модификаций.
  • машина должна быть чистая в кабине, кузове, будке, снаружи.
  • машина исправна и готова к поездке на межгород.
Условия работы
  • присоединяйтесь к нам и работайте на себя. Заказы только в удобное для вас время, большое количество заказов и всё это через смартфон.
  • диспетчерские 5-10%

как с нами работать?

1. Устанавливаете приложение «автолёт: работа» через google play.
2. Проходите регистрацию внутри приложение, прикрепляете фото необходимых документов.
3. Через несколько часов начинаете принимать заказы (после проверки правильности заполненных данных, активация аккаунтов происходит в рабочие дни).

подробности доступны на нашем сайте "автолёт" и вк группа "автолёт"

Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
график работы: гибкий график

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Железнодорожный транспорт

Средняя зарплата по специальности «Железнодорожный транспорт» в Казани - 55000 руб.
Сегодня вакансия Железнодорожный транспорт требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Железнодорожный транспорт, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Железнодорожный транспорт в Казани, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Железнодорожный транспорт в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Железнодорожный транспорт в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Железнодорожный транспорт в Казани, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.