График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Функции менеджера по продажам:
1. Ведение переговоров с партнерами компании или потенциальными клиентами
2. Презентация себя как профессионала, возможностей компании, преимуществ продукта
3. Актуализировать данные для проведения точных расчетов условий и стоимости продукта
4. Сопровождение сделки до успешной реализации
Требования
1. Вы имеете высокие коммуникативные навыки, вы любите и умеете разговаривать, слушать и слышать собеседника
2. Вы хотите научиться превращать свою общительность в высокий доход
3. Вы готовы освоить новую специальность, тем самым гарантированно поднять в 2 раза свою «стоимость» на рынке труда
4. Вы готовы пройти обучение и стать профессионалом и специалистом в престижных сферах экономики, при этом ваш предыдущий опыт и образование не является главным аргументом при трудоустройстве
5. Вы хотите научиться вести переговоры, использую техники и инструменты влияния на собеседника, что безусловно будет помогать вам достигать своих целей в любых жизненных ситуациях
6. Готовы помогать вашим потенциальным клиентам и партнёрам экономить десятки и сотни тысяч рублей в наше непростое время, получая в ответ благодарность
Условия работы
Формат работы и локации:
пятидневная рабочая неделя, 9:00-18:00
для сотрудников в г. Казань – офисы в новом ультрасовременном здании «it-парк им. Б. Рамеева»
для сотрудников в г. Набережные челны – комфортабельный офис бц «ансат»
также, для сотрудников, проживающих в этих и других городах рф – удаленный формат работы
компания готова рассматривать возможность и содействовать в релокации сотрудников в г. Казань
Дополнительная информация
Уровень дохода:
45 000 - 80 000 рублей «на руки» на испытательном сроке 3 месяца в зависимости от выбранного направления. После прохождения испытательного срока в соответствии с системой мотивации, отработанной в компании годами, справедливой, реально мотивирующей и комфортной для сотрудников. При выполнении личных показателей доход должен составлять не менее 100 000 рублей. этапы обучения после прохождения собеседования:
1. Выбор специализации в компании (собеседование, служба рекрутинга, 1 час)
2. Wellcome-встреча, знакомство с будущим руководителем, знакомство со скриптами продаж, системой продаж (видеоконференцсвязь/учебный класс, бизнес-тренер, 1 день)
3. Обучение общей теории продаж и выбранному продукту (видеоконференцсвязь/учебный класс, бизнес-тренер, 2 дня)
4. Обучение инструментам продаж: crm-система, облачная телефония, личный кабинет на платформе, аналитика (видеоконференцсвязь/учебный класс, бизнес-тренер, 1 дня)
5. Аттестация и получение сертификата о прохождении обучения (видеоконференцсвязь/учебный класс, руководитель направления, бизнес-тренер, 1 час)
6. Стажировка с выделенным наставником (1 месяц)
7. Старт реализации личных планов продаж, согласованных с прямым руководителем В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Страховой советник Брокерс на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по продажам» в Казани - 33200 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по продажам в Казани, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по продажам
в Казани, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
