СТАЖ.рф

Вакансия Укладчик, работа, подработка, оплата сразу в компании Работодатель Казань

Вакансия № 10001813
Добавлена 09 декабря
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Промышленное производство
Зарплата: по договоренности USD
Город: Казань
График работы: неполная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

укладчик
работа в магазинах бытовой химии в казани. Полный список открытых вакансий можно узнать на нашем сайте или по телефону горячей линии.

преимущества работы на вакансии укладчика:

  • трудоустройство без опыта, обучение в процессе работы
  • оформление на работу в день обращения
  • работа по гибкому, индивидуальному графику.
  • возможны: частичная занятость, работа в утренние, дневные, вечерние часы, работа на выходные.
  • наша вакансия с ежедневным перечислением заработной платы (на вашу банковскую карту)

заработная плата на вакансии укладчик :

  • в месяц до: 25700 руб.

обязанности укладчика:

  • консультирование покупателей по ассортименту товара, участие в маркетинговых акциях магазина, выкладка товара на витрины, контроль наличия ценников, оформление маркетинговых акций, поддержание чистоты в торговом зале

смены у укладчиков:

  • продолжительность смены 12 часов

наши сотрудники всегда имеют возможность:

  • карьерного роста
  • работы с предоставлением жилья (проживанием) и питанием
  • выбирать район работы, вакансию рядом с домом
  • управлять своим графиком и финансами через мобильное приложение
Требования
Частичная занятость
  • желание работать

приветствуется опыт работы на вакансиях: продавец, продавец-консультант, работник по выкладке товара, оператор по ассортименту, работник магазина, мерчендайзер.

Дополнительная информация
График работы: сменный график
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Промышленное производство

Средняя зарплата по специальности «Промышленное производство» в Казани - 44300 руб.
Сегодня вакансия Промышленное производство требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Промышленное производство, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Промышленное производство в Казани, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Промышленное производство в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Промышленное производство в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Промышленное производство в Казани, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.