СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по активным продажам в компании Работодатель Казань

Вакансия № 9887637
Добавлена 11 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Строительно-отделочные материалы
Зарплата от: 35000 RUB
Город: Казань
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • привлечение новых клиентов, поддержание существующей клиентской базы;
  • проведение переговоров, заключение договоров;
  • взаимодействие с клиентами по вопросам поставок электрооборудования, технические консультации;
  • контроль за выполнением условий договоров, дебиторская задолженность;
  • полный цикл сопровождения продаж.
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • успешный опыт продаж от 1 года;
  • знание рынка электротехники, сантехники, стройматериалов;
  • навыки проведения переговоров, в том числе на уровне первых лиц предприятий;
  • отличные коммуникативные навыки и опыт работы с возражениями; самостоятельность, целеустремленность, стрессоустойчивость;
  • желание работать и зарабатывать;
  • знание 1с: 8;
  • опыт работы в аналогичной должности в электротехнической сфере, стройматериалах.
Условия работы
  • работа в крупной федеральной компании
  • достойная заработная плата (оклад. + ежемесячная премия по итогам личных продаж + надбавки за квалификацию);
  • обучение за счет компании, тренинги;
  • корпоративная связь, компенсация гсм;
  • профессиональный и карьерный рост.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Строительно-отделочные материалы

Средняя зарплата по специальности «Строительно-отделочные материалы» в Казани - 35100 руб.
Сегодня вакансия Строительно-отделочные материалы требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Строительно-отделочные материалы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Строительно-отделочные материалы в Казани, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Строительно-отделочные материалы в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Строительно-отделочные материалы в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Строительно-отделочные материалы в Казани, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.