Вакансия Специалист по подбору персонала в компании Работодатель Казань

должностные обязанности:

выезды в города с низкой достаточностью персонала с целью привлечения кандидатов (хантинг), размещение объявлений, раздача литовок, прямой поиск, работа с вузами, проведение ярмарок вакансий и др. Мероприятия.
осуществление поиска кандидатов с помощью различных источников: холодный поиск через социальные сети, через местные региональные сайты по поиску работы, цзн.
помощь в трудоустройстве кандидата (сбор документов, подготовка пакета документов для трудоустройства, проверка корректности их заполнения, передача документов в hr)
выполнение служебных поручений непосредственного или вышестоящего руководителя.
формирование отчетности по своей зоне ответственности.

• высшее образование.
• опыт работы в сфере подбора персонала/активных продажах приветствуется.
• готовность к частым командировкам.
• активная жизненная позиция и нацеленность на результат.

• оформление по дгпх на срок от 3 месяцев;
• достойная «белая» заработная плата (гарантированное вознаграждение + ежемесячные бонусы).
• компенсация проезда в командировках.
• возможность получить опыт работы в крупнейшем операторе страны.
• скучно не будет - множество интересных и сложных проектов.

учиться - мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в корпоративном университете, у провайдеров, у наставников.